2月22日下午，公司在黨建（jiàn）活動中心召開2025年度中層管理人（rén）員述職述廉（lián）會議。公司領導李德軍、李峰、鄧（dèng）洪波、齊俊祥、呂懷磊、許立剛、尹連（lián）偉、白（bái）如彬出席會議，各單（dān）位65名中層管理人員（含工（gōng）程技術類和副高級及（jí）以（yǐ）上專業技術人員）參加會議，會（huì）議由公（gōng）司黨委副書（shū）記（jì）、總經理李峰主持。 
會上，17名中層管理人員圍繞2025年度（dù）崗位履職、廉潔從業、存在問題（tí）及2026年工作思路進行了現場述職（zhí）。大家（jiā）堅持問題導向，既客觀總結成績，又深入查擺不足，並提出了具體改（gǎi）進措施，體現了較強的責任意識和務實作風。 在認真聽取述職後，公司黨委書記、董事長李德軍作總結講話。他充分（fèn）肯定了中層管理人員一年來為（wéi）公司生產經營、提質增效所作出的（de）積極貢獻，並指出（chū）了（le）本次述職述廉中（zhōng）存在的問題。 李德軍強調，中層（céng）管理人（rén）員是（shì）推動公（gōng）司高質量發展的骨幹力量，必須以更高標準要求自己。一要築牢政（zhèng）治忠誠，當好“領頭雁”，始終把對黨忠誠、對公司負責擺在（zài）首位，堅決貫徹落實公司黨委各項決策（cè）部署；二要（yào）強化責任擔（dān）當，當好“實幹家（jiā）”，緊盯安（ān）全環保、穩產高產、市場開拓、降本增效等關鍵任務，一抓到底（dǐ）、務求實（shí）效；三要提升能力本（běn）領，當好（hǎo）“排頭兵”，主動學習新知識、掌握新方法，成為各自（zì）領域的行家裏手；四要堅守廉潔底線，當（dāng）好（hǎo）“規矩人”，嚴守紀（jì）律規矩，做到公正用權、廉潔從業。 黨委（wěi）副書記、總經理（lǐ）李（lǐ）峰就貫徹落實會議精神提出三點要（yào）求：一要堅持知責於心，把“擔當”刻在心上，杜絕“躺平（píng）”“甩手”心態；二要錨定目標任務，把“實幹（gàn）”抓在手上，強化（huà）閉（bì）環管理，確保各（gè）項工作幹一件成一件；三（sān）要強化爭先意識，把“爭（zhēng）先”落在行動上，主動對標先進，爭創一流業績（jì）。 會議強調，述職不（bú）是終點，而是推動改進、促進提升的新起點。全體管理人員要以此次會議為契機（jī），真正把問題找準、把根源挖深、把措施謀實，切實將述職成效轉化為履職盡責的實際行動。要以清醒的頭腦認清形勢，以堅定的擔當扛起（qǐ）責任，以紮實的作（zuò）風（fēng）狠抓落實，全力以赴攻（gōng）堅克難、創先爭優，真抓實幹、銳意進取，確保（bǎo）公司2026年各項目標任務高質量完成，為加快推動企業高質量發展作出新的更大貢獻！ |
