3月（yuè）16日下（xià）午，公司在辦公樓六樓（lóu）黨（dǎng）建活動中心（xīn）召開了公司管理骨幹（gàn）會議，公司領導李德軍、李峰、齊俊祥、呂懷磊、白（bái）如彬（bīn）、李紹勝出席了會議，公司各製造部、車間、處室（shì）管理骨幹（gàn）人（rén）員58人（rén）參加了本次會議，上市公司副總裁（cái）李（lǐ）德軍（jun1）在會上針對管理人員（yuán）在思想、工作和作風方麵存（cún）在的問題（tí）發表了重要講話。

會上，李總首先對公司自2014年以來企業發展情況進（jìn）行了（le）回顧，對公司（sī）每名管理人員的付出（chū）表示了肯定。隨後（hòu），李總（zǒng）就企業當前麵臨的發展形勢並結合公司（sī）管理人員在思想觀念、工作作風和精神（shén）風貌（mào）方麵存（cún）在的問題提出了幾點要求，一是擺正位（wèi）置，認清自身職責；二是提升個人（rén）綜合素質，言行一致，表裏如一，盡職盡責，擔當作為；三是正確對待批評與考核，共同促進企業管理水平的（de）提升。

    李總最後向參會人員發出了號召，要認清企業發展麵（miàn）臨的嚴峻形（xíng）勢，認清職責所在，以時不我待的責任感、危機感，積極主動，擔當作為，團結帶領公司全體（tǐ）幹部員工，紮實工作，埋（mái）頭苦幹，為全麵完成企（qǐ）業（yè）2019年的各項工作努力奮鬥！圖為會議現場。