公(gōng)司召開2013年(nián)度工作(zuò)總結大會
發表(biǎo)時間:2014-1-30

       

       118下(xià)午,集團公司2013年度工作總結大(dà)會(huì)在辦公樓聯合會堂召開,公司領導王宜明、李(lǐ)德軍、房敬、王崇德、劉竹慶、張守河、李峰、董憲印、王曙光出席了會議,集團公司各單位近五百人參加(jiā)了本次會議。會(huì)議由副總經理房敬(jìng)主(zhǔ)持(chí),公司黨委書記、董事長王宜明代表公司在會上作了年度工(gōng)作報(bào)告(gào)。

       報(bào)告中,王董事長(zhǎng)全麵總(zǒng)結回(huí)顧(gù)了(le)去年以來企業麵臨的形勢、生(shēng)產經營存(cún)在的困難和企業采取的措施及(jí)今後的打算。過去的一年,在經濟危機負麵(miàn)影響持續(xù)加深的大背景下,全國化工行(háng)業持續低迷,公司產品價格一路下滑,市場環境不斷惡(è)化,公司生產經營陷入極度被動局(jú)麵,大部分產品生產成本(běn)出現倒掛,三萬噸三胺、5萬噸苯酐等新上項目遲遲不能達產達效,預期外停車檢修次數多,時間長(zhǎng),合成氨生產消耗高(gāo),生產不穩定等,導致公司生產經(jīng)營(yíng)出現較(jiào)大虧損局麵。為了保持生產穩定,度過難關,公司深入開展了挖潛降耗、安全治理、節支增收,節約增效活動,並(bìng)以市場(chǎng)為導向,大力優化產品結構,最大限度的遏(è)製了企業虧損,為企業在新的一年(nián)裏扭轉困難(nán)局麵,實現健(jiàn)康發展打下了基(jī)礎。

        2013年全集(jí)團實現營業總收入同比增長0.76%;實現利稅(shuì)同比(bǐ)下降409%;實現利潤同比下降465.9%

2013年公司主要經濟指標沒有完成年度計劃,利稅、利潤等出(chū)現大幅下滑,生產經營陷入巨(jù)額虧損局麵。主要原因一是產品價格持續下滑,除(chú)三胺產品外,其餘(yú)產品全部(bù)出現(xiàn)成本倒掛。二是公司主(zhǔ)導產品因產品結構調整和非(fēi)預期停產時間長,造成大量減產,特(tè)別是能夠盈利的三胺和苯酐裝(zhuāng)置未實現(xiàn)達產達效,以上因素導致全集團陷入虧損(sǔn)狀態。

王董指出,為(wéi)了應對企業麵臨的困難(nán)局麵,去(qù)年公司主要做了以下幾方麵的調整工作:一是加(jiā)快了生產結構的調整,淘汰落後產能(néng),上大壓(yā)小。二是(shì)對生(shēng)產裝(zhuāng)置進行(háng)了(le)大力度技術改造,對三胺二車(chē)間進行了持續性的攻關改造,對合成車間進行了造氣原料路線改(gǎi)造,對公司的硝酸裝置進行了調整改(gǎi)造,對台兒莊硝酸裝置進行了改造挖潛,總公司10萬噸硝酸進行了大修改造。總公司西部廠區自9月份開始陸續停產,123日全部停產。

以市場為導向,及時調(diào)整產品結(jié)構,保持了生產的總體穩定,現場(chǎng)治(zhì)理和環保工(gōng)作得到新的(de)提升;較好地完成了企業年度技改項目,增強了企(qǐ)業發展潛力;積極(jí)應對市場變化,經營工(gōng)作取得新成效;質量、物資、財務(wù)、企管、人力資源等基礎管理工作水平有了新提高。

 在回顧了企業取得的成績(jì)的同(tóng)時,王董也指出了存在的問題(tí),主要(yào)是職工的(de)思(sī)想觀念和工作作風還不適應外部環境(jìng)變化、企業攻堅克難和實現健康發展的要求。工程項目管理急需加強。精細化管(guǎn)理的意識亟待(dài)提高。挖潛降耗(hào)和穩產高產的任務還很繁重。王董強調廣大管理人員要追求個人(rén)的思想和行為的(de)規範,養(yǎng)成良好的(de)工作作風,帶領廣大職工持之以恒(héng)地把各項工作抓好,為企業(yè)進入一個新的發展階段打下一(yī)個好的基礎。

   對2014年企業的打算,王董進行了(le)綜合說明和闡述,王董在會上還簡要介紹了公司重組(zǔ)和(hé)其他有關情況。公(gōng)司副總經理房(fáng)敬最後對各單位如何貫徹落實(shí)王董會議講話精神提出了要(yào)求。   

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