2014年3月27日（rì）上午，淄博市總工會和沂源縣總工會安康行動調研（yán）小組來公司進行“查隱患（huàn）、保安全、促發展”群眾性安全生產活動調研。公司工會（huì）副主席王曙光介紹了我公司（sī）開展“安全伴我行（háng）”活動開展（zhǎn）情況。

一是公司（sī）按（àn）照省市縣總工（gōng）會《關於在職工中廣泛開展“安（ān）全伴我（wǒ）行”職工安康行動的（de）通知》精神，下發了開展“安全伴我行”活動的通知和“安全伴我（wǒ）行” 職工安康行動方案。組織廣大職工（gōng）開展“查身邊隱（yǐn）患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動，開展實用性（xìng）安全教育培訓，組織隱患排查，努力把員工安全生產常態化、製度化、持（chí）久化，推進（jìn）安全生產標準化班（bān）組建設，健（jiàn）全完善（shàn）隱患排查治理建檔、上報、整改、複查製度（dù）和（hé）舉報獎勵製度，強化和落實隱患排查整（zhěng）改責任。      

二是（shì）從（cóng）加（jiā）強安全文（wén）化建設、推動職工樹立踐行（háng）“我安（ān）全、我幸福”人生觀、價值觀（guān）出發，組（zǔ）織開展“企業全員（yuán）安全教（jiāo）育培訓作業本每人一本，按時完成作業。每周一（yī）次書（shū）寫安全學（xué）習心得，以公司內部刊物《聯（lián）合通訊》為平台，交流經驗，對（duì）安全生產隱患進行跟蹤曝光，督促人人重視安全生產、個個注意自我保（bǎo）護。

三是按照“崗位有職責、作（zuò）業有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考（kǎo）核、改進有保障（zhàng）的現代化班組”建設要求，大力加強了公司安全文明（míng）生產（chǎn）車（chē）間/崗位評比，車間（jiān）班組建設，每月評為“安全文明生產車間”和“安全文明（míng）生產崗位”的進行獎勵。提升了職工“六個能力”，進一步規範班（bān）組生產管理、安全管理和現場管理。

四是深入開展安全隱患排查。開展以查思想認識、查責任落實、查製度執行、查隱（yǐn）患整改、查監督考核“五查”為重點的深化安全大檢查隱患（huàn）大排查（chá）活動，自開展（zhǎn）“安全伴我行”安康行動活動以來（lái），共計查（chá）處安全隱患35項，整改完成率100%，對負有管理責任的車間、部門等進（jìn）行了考核（hé）。

市總工會調研組對我公司開展的“安全伴（bàn）我行”活動工作（zuò）中的亮點（diǎn）給（gěi）予了（le）積極肯定，對下一步開展安全伴我行活動（dòng）提出了中肯的建議。今（jīn）後公司（sī）將充分發揮工會、團委、安（ān）全、生產組織聯係職工群眾廣泛的優勢（shì），進一步提高認識，狠抓落實，紮實推進活動深（shēn）入開展，切實維護廣大職工生命安全與（yǔ）健（jiàn）康，促進企業安全、持續、快速發展。

參加調研會議的還有沂源熱電公司、魯（lǔ）村煤礦、山（shān）東華獅啤酒有限公司和本公司部（bù）分（fèn）職工代（dài）表。圖為（wéi）調（diào）研會現場       （安全（quán）處  李在義）