為使員工理清（qīng）安全（quán）風險（xiǎn）分級管控和隱患排查治理雙重預防體係工作中的（de）各種（zhǒng）概（gài）念，掌握（wò）體係建設與運行的工作方（fāng）法（fǎ），進而落實企業風險管控主體責任，2019年7月至8月，公司組織開展了雙重預防體係培訓，組織職工對雙重預防體係的理（lǐ）論知識以及各風險點管控措施（shī）進（jìn）行了深入學習。
    為檢驗培訓學習效果，公司組織開展了多種形式的考核。7月17日至19日（rì），在進（jìn）行安全文明生產（chǎn）車間/崗位評比檢查過程中，對崗位一線人員以提問的方式進行（háng）了抽考，對未回答正確的（de）員工進行了考核；8月6日，公司對7月份提問不合格人員以及部分其他人員進行了（le）抽考閉卷考試，共計40人；8月（yuè）7日至11日，各單位對未參加（jiā）考試（shì）人員自行組織了考試。