為（wéi）進一步統一思想，強化（huà）責任（rèn）意識，轉變工作作風（fēng），確保公司持續健康（kāng）發展，1月30日下（xià）午，公司在辦公樓六樓（lóu）黨建（jiàn）活動中心組織中層管（guǎn）理人員召開了作風建設推進會議。會議由公司黨委（wěi）書（shū）記、董事長李德軍主持，公司（sī）領（lǐng）導和各製造部、車間、處（chù）室中層管理人員60餘人參加了會議（yì）。 
李書記（jì）在會上作了題為《深化正風肅紀 強化責任擔當——以自我（wǒ）革命精神堅定不移推進幹部作（zuò）風建設》的報告，首（shǒu）先對公司連續（xù）9年實現持續盈利的（de）成（chéng）績進行了通（tōng）報，對公司每名管理人員的付出表示了（le）肯定，但（dàn）部分管理人員被眼前的成（chéng）績衝昏了頭腦，在思想和行動上出現了許多負麵的消極現象，主要表現在缺乏自我約束、無（wú）視紀律規範、責任意識缺失等方麵（miàn）。 李（lǐ）書記就企業當前（qián）麵臨的發展形勢，結合公司（sī）管理人員在（zài）思想（xiǎng）、行動方麵存在的具體問題提出（chū）了幾點要求：一是堅持嚴於律己（jǐ），做到摒除雜念、修身務實（shí）；二是堅持嚴負其責，做到心中（zhōng）有責、擔當幹事；三是（shì）堅持嚴（yán）促執行，做到較真碰硬、正風肅紀。 會上，李書記分別與公司黨委委員、各支部書記簽訂了《全麵從嚴治黨主體責任書》，並要求紀檢監察（chá）室會後組織（zhī）基層班組長以上（shàng）管理人員簽訂（dìng）《廉潔自律承諾書（shū）》。 |
