2014年2月4日下午（wǔ）兩點，公（gōng）司在辦公樓（lóu）聯合會堂召開2013年度中層幹部述職（zhí）會議，公司領導王宜明、李德軍、房敬、王崇（chóng）德（dé）、劉竹（zhú）慶、張守河、李峰、董憲印、王曙光、齊俊祥出席（xí）了會議，集團公司92名中層管（guǎn）理人員參加了本次會議。

述職開始前（qián），王董強調，今天是春節後第一天上班，希望大家（jiā）盡快從放假狀態中恢複到正（zhèng）常工作（zuò）中來，借（jiè）這個機會，大家梳理一（yī）下新一（yī）年的工作思路及對今後工作的打（dǎ）算和安排，對參加述（shù）職的人員和未參加述職的人員都是一種學習、借鑒、啟發的過程，取人所長，避己所短，借鑒他人在工作中的長處和經驗，幹好新一年的工作，取得更大（dà）的成績和進步。

王董簡單介紹了集團公司一月份（fèn）的生產經（jīng）營情況（kuàng），並向節日期間堅持在生產一線的幹部職工表示感謝和慰問。

    會上，集團公司 16名中層（céng）幹部進行了述職，述職人員認真總結了過去一年的職責（zé）履行情況，回顧了過去一年取得（dé）的成績，深入剖析了個人在過去一年工作中存（cún）在的問題和今後的改進措施，同時，對如何在新的一年全麵完成個人所擔負的職責進行（háng）了梳理，對工作思路和打算進行了陳述。

述職完成後，王董指出，通過本次中層幹部述職會議感覺大家述職報告比以往有了（le）進步，在寫述職報告時動了腦子，確（què）實對照自己的職（zhí）責對過去一年的工作做了總結和思考，大家談的都非常（cháng）中肯。王董希望大家不（bú）僅僅通過述職會（huì）的（de）形式來（lái）回顧工作（zuò），發現問題，總結經驗，平時也要多（duō）回顧，多反思，多自省，提高（gāo）工（gōng）作能力和管理水平。隻（zhī）要大家對照職責，明確自己的（de）目標，把公司確定的工作（zuò）目標和各單（dān）位的工作目標結合起來，狠抓（zhuā）落實（shí），不斷總結，就一定能夠實現公司（sī）製定的目標，推動（dòng）企業實現更（gèng）好的（de）發展。